¿Qué hacer si ahora soy jefe de mis amigos?

Desarrollo Profesional

Si bien uno busca compartir siempre un buen espacio de trabajo, no es ninguna ciencia que de un grupo algún día alguno será ascendido – usualmente es en otras áreas u oportunidades que cada uno busca fuera del área, pero que pasa si tu jefe se va y quedas seleccionado para seguir las actividades del área en esa posición; ahora todos tus amigos serán tu nuevo equipo de trabajo; y más difícil aun si alguno de ellos es amigo desde la infancia…Por esto quiero compartirles 3 TIPS para aprender a manejar estas situaciones.

 

1.    Diferencia los espacios de cada rol –Tienes que dejar claros tus sentimientos y posiciones desde un principio, en el trabajo debes saber manejar que eres el nuevo líder y que cada uno trabaje para ti como equipo y no por tu nuevas posición, y que fuera del trabajo las amistades continúan, pase lo que pase en la oficina, no puede afectar tu espacio fuera de ella y de igual manera no debes insinuar cosas laborales en un espacio de amistad, de lo contrario todos se alejaran y van a preferir un momento tranquilo sin el “jefe encima”

 

2.    Establece metas y resultados claros – Ahora en tu nueva posición, debes dejar claro que la meritocracia es un factor fundamental en tu equipo de trabajo, da a conocer las metas de cada uno en tu equipo de trabajo, y dales a entender que esperas de ellos – esto facilitara nuevos ascensos o reconocimientos, ya que usualmente las relaciones estrechas no diferencian ese aspecto en la parte laboral, y esperan que por ser amigos deben tener un mejor trato, a lo cual recomiendo que un buen seguimiento de indicadores y resultados de a entender que la organización y tu como nuevo líder buscan son resultados de la mejor manera posible y sin atajos.

 

3.    Identifica cuando ya no es una amistad – Si tu nuevo rol ha generado que todos los demás esperen siempre de ti flexibilidades que no tenían antes o premios por solo el factor de relacionamiento, córtalos de raíz y hazles entender que ahora eres el líder y jefe del grupo, evita tensiones con otros colaboradores de tu equipo y si llega a ser necesario la amistad, ya que si se te aprovechan de esa nueva posición tuya no es la relación más sana que puedas tener

 

Realmente no es una situación fácil de manejar, cada situación genera una mentalidad y posición diferente para afrontarlo – Ahora, puedes ir colocando más TIP`S en la sección de comentarios, seguro cada uno ha vivido alguna situación similar y podrá desarrollar nuevas metodologías e ideas para esta situación.